Mis en œuvre par The Congo Tree entre juillet et décembre 2025 à Goma, le projet Vijana Wetu a renforcé la résilience, le leadership et l’autonomie socio-économique des jeunes vivant dans un contexte de conflit armé. En six mois, 26 jeunes ont été formés en leadership et développement personnel, dépassant l’objectif initial, avec 94 % d’entre eux estimant que la formation répondait pleinement à leurs besoins et 96 % déclarant une amélioration notable de leur résilience émotionnelle et psychologique.
L’accompagnement s’est poursuivi à travers 13 paires de mentorat, offrant un soutien émotionnel, professionnel et social structuré sur six mois. Cette approche a permis à 100 % des jeunes de se sentir soutenus et stabilisés dans leurs parcours personnels, renforçant leur engagement communautaire et leur capacité à faire face aux traumatismes liés au conflit.
Sur le plan économique et social, le projet a soutenu 15 entreprises jeunes, formant 26 entrepreneurs et contribuant à la création de plus de 75 emplois stables et 100 emplois occasionnels, avec un impact indirect sur plus de 10 000 personnes. Parallèlement, 4 actions sociales menées par les jeunes ont touché directement plus de 250 personnes vulnérables, tandis que le volet artistique a permis à 12 jeunes artistes de sensibiliser plus de 1 000 personnes aux messages de paix et de cohésion sociale à travers 6 spectacles communautaires.
Derrière ces chiffres, les témoignages illustrent une transformation profonde. « Faire partie de ce projet m’a permis de découvrir que le conflit n’est pas un frein à mon développement », confie Christelle, mentor du projet, soulignant l’impact du leadership et de la résilience acquis. Pour Sammy, entrepreneur accompagné, « grâce au projet Vijana Wetu, mon entreprise a vu le jour et j’ai engagé cinq jeunes sortis du chômage », preuve que l’investissement dans la jeunesse peut générer un changement durable, même dans un contexte de crise.
The Congo Tree
